Junior Sales Manager (m/w) in Österreich
Das Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist ein expandierender internationaler Softwareanbieter mit Sitz in Wien und mehr als 500 Mitarbeitern. Das Unternehmen fokussiert sich auf Softwarelösungen im Bereich Workforce Management und sucht zum sofortigen Eintritt einen Junior Sales Manager (m/w)
Die Aufgabe:
- Vertrieb des bestehenden Software Produkts im KMU Bereich
- Gewinnung von Neukunden und Betreuung der bestehenden Kunden für Software Produkte im Bereich Workforce Management
- Leadgenerierung: Sicherheit in der Leadgenerierung (u.a. Cold-Calls, Bedarfsgenerierung, Champions-Entwicklung)
- Versiert in der Anwendung üblicher Vertriebsmethoden (SPIN etc.) und Vertriebstools (Reporting, Forecast, Reviews etc.)
Die Anforderungen:
- 2-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Software-Lösungen, idealerweise im HR-Umfeld
- Ausgeprägtes technisches Verständnis
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert
- Hoher Grad an Selbstmotivation und Eigenständigkeit
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Dienstort nach Vereinbarung innerhalb Österreichs
Das Angebot:
Unser Kunde ist ein jahrelang erfolgreiches internationales Unternehmen mit Sitz in Wien. Wenn Sie eine neue Herausforderung in diesem Bereich suchen, würden wir uns über Ihre Online-Bewerbung sehr freuen. Die Entlohnung ist je nach Erfahrung ab € 50.000,- Jahresgehalt. Überbezahlung abhängig von der Berufserfahrung. Ein Firmenauto wird Ihnen natürlich bereitgestellt.
Gebiet:
Österreich
Diese Position ist leider nicht mehr offen!
Wir haben immer wieder interessante Positionen anzubieten und würden Sie bitten unsere Initiativbewerbung zu verwenden.
Wir können uns dadurch einen ausführlichen Überblick über Ihren Werdegang verschaffen und würden Sie dann umgehend via Email über eine neue Position informieren.
Vielen Dank!
Markus Baldauf
