Personalvermittlung im Bereich IT, Technik und Vertrieb!
Sie sind auf der Suche nach neuen Fach- und Führungskräften?
Wir als Personalvermittlung repräsentierten eine wichtige Schnittstelle zwischen dem Arbeitgeber und dem Bewerber. Wir sehen uns daher einerseits als Partner unserer Kunden und andererseits als Partner unserer Kandidaten. Uns ist es ein großes Anliegen während des gesamten Recruiting-Prozesses sowohl unsere Auftraggeber, als auch unsere Kandidaten auf dem neuesten Stand zu halten. Während des gesamten Recruiting-Prozesses haben eine offene und ehrliche Kommunikation sowie gegenseitiges Vertrauen oberste Priorität bei uns. Als Spezialisten in der Personalvermittlung von Führungskräften, Spezialisten sowie Nachwuchskräften in den Bereichen IT, Technik, Finanzen, Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Consulting und Vertrieb schaffen wir es den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenzubringen.
Wir sind eine Top Personalvermittlung in Österreich.
Personalvermittlung, auch als Headhunting oder Recruitment bekannt, ist ein entscheidender Bestandteil der modernen Arbeitswelt. Sie spielt eine zentrale Rolle für Unternehmen, die nach den besten Talenten suchen, und für Fachkräfte, die ihre beruflichen Ambitionen vorantreiben wollen. In diesem ausführlichen Artikel werden wir uns eingehend mit dem Thema Personalvermittlung beschäftigen – von den Grundlagen bis zu den neuesten Trends und Best Practices.
Unternehmen profitieren von Personalvermittlung
Arbeitnehmer profitieren ebenfalls
1. Anforderungsanalyse: Der Personalvermittler arbeitet eng mit dem Unternehmen zusammen, um die Anforderungen für die offene Position zu verstehen. Dies umfasst Qualifikationen, Erfahrung, Fähigkeiten und die Unternehmenskultur.
2. Kandidatensuche: Der Personalvermittler identifiziert potenzielle Kandidaten mithilfe von Datenbanken, Netzwerken, sozialen Medien und anderen Ressourcen.
3. Auswahl und Bewertung: Kandidaten werden auf ihre Qualifikationen hin überprüft und in Interviews evaluiert.
4. Vorstellung bei Unternehmen: Geeignete Kandidaten werden dem Unternehmen vorgestellt.
5. Interviewprozess: Der Personalvermittler koordiniert Interviews zwischen dem Unternehmen und den Kandidaten.
6. Angebot und Verhandlung: Wenn eine Übereinstimmung erzielt wird, unterstützt der Personalvermittler bei der Gehaltsverhandlung und dem Angebot.
7. Onboarding: Nach der Einstellung sorgt der Personalvermittler dafür, dass der Übergang für den neuen Mitarbeiter reibungslos verläuft.
Wir haben mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT sowie in der Software Entwicklung und dem Betrieb den IT Infrastruktur. Daher sprechen wir die Sprache der ITler und können mit Ihnen auf Augenhöhe die Anforderungen an Ihre offene Position besprechen.
Viele unser Kunden im Consulting und Beratungs-Umfeld sind mit uns eine langjährige Partnerschaft eingegangen und so konnten wir in den letzten Jahren offene Positionen im Consulting und Beratungs-Umfeld erfolgreich besetzen. Wichtig für unsere Kunden sind hier vor allem Ausbildung, Erfahrung, gutes Auftreten und eine sehr hohe Reisebereitschaft:
Unser Team bringt eine langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Technik und Engineering mit. Durch diese ausgezeichneten Kenntnisse und Wissen im IT und Technik-Umfeld, sowie den perfekten Kontakten im Technik Bereich, dürfen wir mittlerweilen zahlreiche Konzerne aus der Technik und Produktionsbranche zu unseren Kunden zählen:
Wir sind spezialisiert auf Verkauf und Vertrieb. Egal ob Sie daher nach einem Verkaufsprofi bzw. einer Sales-Führungskraft für ein mittleres Unternehmen oder einen großen Konzern suchen, wir unterstützen Sie sehr gerne mit unserer optimalen Erfahrung uns unserem Wissen. Wir finden die richtigen Kandidaten für Ihre Positionen:
1. Vorteile der Personalvermittlung für Sie als Unternehmen:
Als Unternehmen ergeben sich einige Vorteile für Sie, durch den Einsatz einer Personalvermittlung. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden auch als Personalberatung in Salzburg bereits seit mehr als 20 Jahren bei der Suche und Auswahl des geeigneten Bewerbers für die langfristige Besetzung der offenen Positionen in ihrem Unternehmen. Durch unsere ausgezeichneten Fach-und Research Kenntnisse, unserem regionalem und internationalem Netzwerk im Großkunden- und Mittelstandsbereich und unserer exzellenten Kontakte zu hochqualifizierten IT-Professionals und Führungskräften in der IT- und Beratungsbranche gelingt es Ihnen sich viel Zeit und Aufwand bei der Besetzung Ihrer offenen Position zu ersparen.
Die Informationstechnologie ist mittlerweile in dem Großteil unserer Lebensbereiche ein unverzichtbarer Bestandteil geworden. Dieses Phänomen wird auch in Zukunft voranschreiten. Daher ist es nicht verwunderlich, dass die Personalvermittlung und das Headhunting von qualifizierten IT-Fachkräften in den nächsten Jahren immer wichtiger werden wird. Qualifizierte Leute in der IT werden immer stärker nachgefragt. Wir unterstützen Sie unter anderem bei der Rekrutierung gefragter IT-Fachkräfte. Aber auch in den Bereichen Technik, Finanzen, Banken, Versicherungen, Finanzdienstleistungen, Consulting und Vertrieb helfen wir Ihnen dabei den richtigen Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden.
Wir übernehmen den gesamten Recruiting-Prozess für Sie, maßgeschneidert auf Ihre Anforderungen und Ihre Bedürfnisse. Wir gestalten eine ausführliche Stellenbeschreibung, übernehmen die Analyse der eingehenden Unterlagen sowie die Führung von Erstgesprächen bis hin zur Auswahl geeigneter Kandidaten. Während des gesamten Prozesses stehen Diskretion und Objektivität bei uns an oberster Stelle. Sie ersparen sich sehr viel Zeit, welche die Durchsicht ungeeigneter Bewerbungsunterlagen beanspruchen würde.
Mittels einer konkreten Bedarfsanalyse zu Beginn der Personalberatung gewährleisten wir nämlich, dass Sie nur Unterlagen von Bewerbern, welche tatsächlich Ihren Vorstellungen entsprechen, erhalten. Eine persönliche Betreuung hat bei uns oberste Priorität. Daher legen wir sehr viel Wert auf die Festlegung einer konkreten Ansprechperson während des gesamten Recruiting-Prozesses. Die endgültige Entscheidung darüber, wer optimal in Ihr Team passt und daher Ihr zukünftiger Mitarbeiter wird, liegt selbstverständlich letztendlich noch immer in Ihrer Hand.
2. Vorteile der Personalvermittlung für Sie als Bewerber:
Auch unsere Bewerber profitieren von dem Einsatz einer Personalvermittlung. Ein großes Anliegen von uns ist stets auf die individuellen Wünsche und Bedürfnisse unserer Kandidaten einzugehen und mittels eines persönlichen Gespräches die jeweiligen Jobpräferenzen klar festzulegen. Hierbei ist es uns wichtig die fachlichen Kompetenzen und Stärken jedes Bewerbers individuell zu analysieren. Unsere Bewerber profitieren außerdem von unserem breit gefächerten Netzwerk und unserer Unterstützung während des gesamten Recruiting-Prozesses.
Willkommen bei Ihrem Personalvermittler im Bereich IT, Technik und Vertrieb!
Suchen Sie nach den besten Fach- und Führungskräften in Wien und Österreich oder nach einem Job, welcher genau Ihren Qualifikationen und Ihrer Ausbildung entspricht? Dann sind Sie bei MBMC Personalvermittler genau richtig und wir können Ihnen gerne weiterhelfen. Ob es um Spezialisten in der IT-Branche, Technik oder Vertrieb geht: Als Personaldienstleister in Wien mit dem besten Know-how in diesen Segmenten bringen wir Fachkräfte und Unternehmen zusammen und helfen Ihnen die richtigen Kandidaten für Ihren offenen Positionen zu finden.
So sind wir als Personalvermittler in Wien für Sie da und können Ihnen weiterhelfen bei der Personalsuche.
Bei der Personalsuche für Ihre Unternehmen sind wir die richtigen Ansprechpartner für Sie!
Mit uns setzen Sie auf eine der TOP Personalvermittlungen in Österreich.
Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Personalsuche. Wir garantieren Ihnen eine Besetzung.
Executive Search: Wir sind Spezialist für verdeckte Suchen und Direktansprachen in Wien, Linz, Graz und Österreich. Executive Search Wien: Wie sind Ihr Partner für eine erfolgreiche Suche! Wie sind auch Betreiber der Jobbörse ITJobs.at: www.itjobs.at
Wir sind 2019, 2023 und 2024 als bester Headhunter in Österreich ausgezeichnet worden und spezialisiert auf die Suche und Selektion von SpezialistenInnen und Führungskräften im Bereich IT, Technik und Vertrieb. Wir sind die beste Personalberatung in Österreich, weil wir nicht nur offene Jobs ausschreiben und warten, wer sich bewirbt. Nein, wir machen Headhunting und Direktansprache. Darum können wir Ihnen eine Besetzung garantieren! In der Liste der besten Personalberatungen in Österreich stehen wir neben diversen anderen nahmhaften Personalberatungen an erster Stelle.
TOP Headhunter 2024
Beste Personalberatung 2023
Gewinner Urkunde 2024 Best Performer Österreich
Gewinner Urkunde 2024 Beste Recruiting Kampagne Österreich
Gold Execellence Award: Bester IT Headhunter 2019 und TOP Headhunter Austria Award 2018
WKO Wien
Operngasse 17-21/5. Stock • 1040 Wien • Österreich
TECHCENTER Linz-Winterhafen
Hafenstraße 47-51 • 4020 Linz • Österreich
blueLAB
Marienplatz 1 • 8020 Graz • Österreich
Seminarzentrum
Wirtschaftsweg 2 • 6321 Angath • Österreich