Wir sind Ihr Partner im Bereich Executive Search.
Sie benötigen Unterstützung bei der Suche nach dem besten Talent für Ihre Stelle? Wir sind spezialisiert auf Executive Search in den Bereichen IT, Technik und Vertrieb in Österreich und helfen Ihnen bei der optimalen Besetzung Ihrer offenen Positionen. Sie profitieren von unserem Engagement und fachlichen Knowhow und haben somit mehr Zeit für Ihre betrieblichen Herausforderungen. Wir nutzen unsere Expertise und unseren stetig wachsenden Pool an Spezialisten, um Ihnen schnell und effizient zur neuen Besetzung zu verhelfen.
Wir arbeiten auf Mandatsbasis, da wir sehr viel Wert auf Qualität und Diskretion legen. Aus unserer Erfahrung zeigt sich, dass dieses Modell für unsere Kunden die besten Ergebnisse erzielt und Ihre Unternehmenserfolge nachhaltig unterstützt.
Wir haben mehr als 25 Jahre Erfahrung in der IT sowie in der Software Entwicklung und dem Betrieb den IT Infrastruktur. Daher sprechen wir die Sprache der ITler und können mit Ihnen auf Augenhöhe die Anforderungen an Ihre offene Position besprechen.
Viele unser Kunden im Consulting und Beratungs-Umfeld sind mit uns eine langjährige Partnerschaft eingegangen und so konnten wir in den letzten Jahren offene Positionen im Consulting und Beratungs-Umfeld erfolgreich besetzen. Wichtig für unsere Kunden sind hier vor allem Ausbildung, Erfahrung, gutes Auftreten und eine sehr hohe Reisebereitschaft:
Unser Team bringt eine langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Technik und Engineering mit. Durch diese ausgezeichneten Kenntnisse und Wissen im IT und Technik-Umfeld, sowie den perfekten Kontakten im Technik Bereich, dürfen wir mittlerweile zahlreiche Konzerne aus der Technik und Produktionsbranche zu unseren Kunden zählen:
Wir sind spezialisiert auf Verkauf und Vertrieb. Egal ob Sie daher nach einem Verkaufsprofi bzw. einer Sales-Führungskraft für ein mittleres Unternehmen oder einen großen Konzern suchen, wir unterstützen Sie sehr gerne mit unserer optimalen Erfahrung uns unserem Wissen. Wir finden die richtigen Kandidaten für Ihre Positionen:
MBMC Headhunting & Executive Search wurde mehrfach als bester Berater in Österreich ausgezeichnet und steht für höchste Qualität in der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen. Dank tiefgehender Marktkenntnis, einem exklusiven Netzwerk und maßgeschneiderten Suchstrategien identifiziert MBMC die besten Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
Unser Ansatz kombiniert diskrete Direktansprache mit modernster Methodik, um Top-Talente zu finden, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, aber perfekt zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden stellen wir sicher, dass jede Platzierung nachhaltig erfolgreich ist.
Mit MBMC setzen Sie auf einen Executive Search-Partner, der Kompetenz, Vertrauen und nachweislichen Erfolg vereint – für die besten Köpfe in Österreichs Wirtschaft.
Executive Search ist die effektivste Methode, um in Österreich hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu identifizieren und für Unternehmen zu gewinnen. Im Gegensatz zu klassischen Recruiting-Methoden basiert Executive Search auf einer gezielten, diskreten Direktansprache und einer tiefgehenden Marktanalyse. Dadurch werden nicht nur aktiv suchende Kandidaten erreicht, sondern vor allem auch jene Top-Talente, die bereits in Schlüsselpositionen tätig sind und neue Karrierechancen nur selektiv in Betracht ziehen.
Die Vorteile von Executive Search in Österreich:
Gerade in Österreich, wo ein Fachkräftemangel in vielen Branchen herrscht, ist Executive Search der Schlüssel, um Top-Talente zu gewinnen und langfristigen Unternehmenserfolg zu sichern.
Die Zusammenarbeit mit einem Headhunter für Executive Search zahlt sich aus, da sie Zugang zu einem exklusiven Talentpool und spezialisierten Fachleuten bieten. Headhunter verfügen über branchenspezifisches Wissen und ein breites Netzwerk von Top-Führungskräften. Sie können qualifizierte Kandidaten identifizieren, die oft nicht aktiv auf Jobsuche sind. Dies beschleunigt den Rekrutierungsprozess und minimiert das Risiko von Fehlbesetzungen.
Executive Search Unternehmen unterstützen auch bei der Verhandlung von Gehältern und Verträgen, um sicherzustellen, dass sowohl Unternehmen als auch Kandidaten zufrieden sind. Die Investition in Executive Search mit einem Headhunter zahlt sich langfristig aus, indem sie die Qualität der Führungsebene steigert und den Unternehmenserfolg fördert.
Executive Search ist ein anspruchsvoller und spezialisierter Zweig des Talentmanagements, der sich auf die Rekrutierung von Führungskräften und Top-Management-Positionen konzentriert. Diese Schlüsselrollen sind von entscheidender Bedeutung für den Erfolg eines Unternehmens, da sie die strategische Führung und Richtung des Unternehmens maßgeblich beeinflussen. In diesem ausführlichen Artikel werden wir die Welt des Executive Search erkunden, von seinen Grundlagen über die Prozesse und Best Practices bis hin zu den Vorteilen und Herausforderungen.
MBMC Executive Search zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Executive Search in Österreich. Mit mehrfachen Auszeichnungen als bester Berater und einer nachweislich hohen Erfolgsquote in der Besetzung von Führungspositionen steht MBMC für Qualität, Diskretion und maßgeschneiderte Lösungen.
Durch tiefgehende Marktkenntnis, ein exklusives Netzwerk und eine präzise Direktansprache identifizieren wir die besten Führungskräfte für unsere Kunden. Unser professioneller und individueller Ansatz stellt sicher, dass jede Besetzung nicht nur fachlich, sondern auch strategisch perfekt zum Unternehmen passt.
Unternehmen, die auf nachhaltigen Erfolg setzen, vertrauen auf MBMC – eine der Top-Adressen für Executive Search in Österreich.
Die Investition in einen Executive Search-Prozess bietet zahlreiche Vorteile für Unternehmen: Executive Search ermöglicht den Zugang zu einem exklusiven Talentpool von Führungskräften, die oft nicht aktiv auf Jobsuche sind. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, die besten Kandidaten für Spitzenpositionen zu finden. Der Rekrutierungsprozess für Führungsposten kann zeitaufwendig sein. Die Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Executive Search-Unternehmen beschleunigt den Prozess erheblich, da diese Experten über bewährte Verfahren und ein breites Netzwerk verfügen. Durch sorgfältige Auswahl und Bewertung der Kandidaten minimiert Executive Search das Risiko von Fehlbesetzungen.
Executive Search bietet Zugang zu einem exklusiven Talentpool von Führungskräften, die oft nicht aktiv auf Jobsuche sind. Dies erhöht die Wahrscheinlichkeit, die besten Kandidaten für die Spitzenpositionen zu gewinnen.
Der Prozess wird von erfahrenen Experten durchgeführt, was Unternehmen viel Zeit erspart. Die Geschwindigkeit und Effizienz sind entscheidend, da offene Führungsposten oft eine hohe Dringlichkeit haben.
Die sorgfältige Auswahl und Bewertung der Kandidaten minimiert das Risiko von Fehlbesetzungen, die für Unternehmen teuer sein können.
Executive Search-Experten verfügen über Branchenkenntnisse und ein tiefes Verständnis für die Anforderungen von Führungsposten in verschiedenen Sektoren.
Der Prozess wird diskret durchgeführt, um sicherzustellen, dass sensible Unternehmensinformationen und Geschäftspläne geschützt sind.
Wir sind 2019, 2023 und 2024 als bestes Executive Search Unternehmen in Österreich ausgezeichnet worden und spezialisiert auf die Suche und Selektion von SpezialistenInnen und Führungskräften im Bereich IT, Technik und Vertrieb. Wir sind die beste Personalberatung in Österreich, weil wir nicht nur offene Jobs ausschreiben und warten, wer sich bewirbt. Nein, wir machen Headhunting und Direktansprache. Darum können wir Ihnen eine Besetzung garantieren! In der Liste der besten Personalberatungen in Österreich stehen wir neben diversen anderen nahmhaften Personalberatungen an erster Stelle.
TOP Headhunter 2024
Beste Personalberatung 2023
Gewinner Urkunde 2024 Best Performer Österreich
Gewinner Urkunde 2024 Beste Recruiting Kampagne Österreich
Gold Execellence Award: Bester IT Headhunter 2019 und TOP Headhunter Austria Award 2018
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