SPARTENLEITER/BEREICHSLEITUNG AGRAR (M/W/D)

Für ein traditionelles österreichisches Unternehmen im Raum Bruck an der Leitha

Das Unternehmen:

Unser Auftraggeber ist ein wichtiger Partner in der Landwirtschaft. Zur Verstärkungs des Teams wird zum sofortigen Eintritt ein SPARTENLEITER / BEREICHSLEITUNG AGRAR (M/W/D) gesucht.

Die Aufgabe:

  • Management- und Steuerungsverantwortung für die Business Unit Agrar (inkl. GuV-Verantwortung)
  • Führung des Bereich Agrar mit Mitarbeiter:innen über mehrere Standorte hinweg
  • Mitglied des Management-Teams mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
  • Aufbereitung von entscheidungsrelevanten Informationen und Einschätzungen für das Management
  • Strategische Weiterentwicklung des Bereichs sowie Steuerung und Neuinitiierung damit verbundener Projekte
  • Hauptansprechperson für sehr wichtige Kunden und Lieferanten im Bereich Agrar

Die Anforderungen:

  • Fundiertes landwirtschaftliches und betriebswirtschaftliches Know-How – idealerweise Hochschulabschluss
  • Branchenkenntnisse gepaart mit einem tiefen Interesse für landwirtschaftliche Trends
  • Unternehmerische Denkweise und Ergebnisorientierung
  • Entscheidungskompetenz und Umsetzungsstärke
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem (groß-)handels- oder dienstleistungsorientierten Unternehmen
  • Die Bereitschaft flexibel über mehrere Standorte zu arbeiten
  • Führerschein (Klasse B)

Das Angebot:

Wenn Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem regionalen Unternehmen suchen, dann schicken Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung. Die Entlohnung richtet Sich je nach Erfahrung ab 5.000 € brutto im Monat. Überbezahlung je nach Erfahrung ist selbstverständlich.

Benefits:

  • Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz
  • Eine Position mit hoher Selbstständigkeit
  • Innovatives Team und Spaß an der Arbeit
  • Verantwortungsvolle Position im Konzern
  • Stabiles und motiviertes Arbeitsumfeld
  • Selbstständigis Arbeiten gemeinsam mit der GF
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€70.000,-

Gebiet: 

Region Bruck an der Leitha

Diese Position ist leider nicht mehr offen!

Wir haben immer wieder interessante Positionen anzubieten und würden Sie bitten unsere Initiativbewerbung zu verwenden.

Initiativbewerbung

Wir können uns dadurch einen ausführlichen Überblick über Ihren Werdegang verschaffen und würden Sie dann umgehend via Email über eine neue Position informieren.

Vielen Dank!
Markus Baldauf

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