HR Business Partner (m/w)
Globaler System Integrator in Wien
Das Unternehmen:
Unser Kunde zählt zu den erfolgreichsten, internationalen Technologieunternehmen in den Bereichen Mobilität und Digitalisierung und ist globaler Systemintegrator im Bereich end-to-end Telematics und Telekommunikations-Lösungen für Carrier und Bahnbetreiber. Unser Kunde sucht zur Verstärkung des HR-Teams in der Zentrale in Wien einen HR-Business Partner (m/w) zum ehestmöglichen Eintritt.
Die Aufgabe:
• Personalbetreuung bei internationalen Niederlassungen
• Recruiting & Bewerbermanagement
• Durchführung von HR-bezogenen organisatorischen Tätigkeiten
• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
Die Anforderungen:
• Erfahrung im HR-Bereich
• Erfahrung im internationalen HR-Umfeld von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich österreichisches Arbeitsrecht, Recruiting, Vergütung
• Durchsetzungsstärke, Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke
• Hands-On Mentalität
• Reisebereitschaft (international)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Sehr gute Englischkenntnisse
Das Angebot:
Unser Kunde bietet eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem international agierenden Familienunternehmen am Standort in Wien. Die Definition des Betreuungsbereiches erfolgt gemeinsam auf Basis von Vorerfahrungen und Interessen. Die Entlohnung beträgt je nach Qualifikation ab €50.000,- brutto / Jahr. Wenn Sie eine neue Herausforderung in diesem Bereich suchen, würden wir uns über Ihre Online-Bewerbung sehr freuen!
Benefits:
€50.000,-
€75.000,-
Gebiet:
Wien
Diese Position ist leider nicht mehr offen!
Wir haben immer wieder interessante Positionen anzubieten und würden Sie bitten unsere Initiativbewerbung zu verwenden.
Wir können uns dadurch einen ausführlichen Überblick über Ihren Werdegang verschaffen und würden Sie dann umgehend via Email über eine neue Position informieren.
Vielen Dank!
Markus Baldauf
