Personalberatung Wien im Bereich IT, Technik und Vertrieb!

Personalberatung Wien

MBMC steht für professionelle Personalberatung in Österreich, Wien, Graz, Salzburg, und Linz. Unsere langjährige Tätigkeit ebenso auf nationaler wie auf internationaler Ebene hat uns eine hochkarätige Expertise und einen ausgesprochen guten Ruf während unseren Mandanten eingebracht. Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie stehen Sie – die Mandanten. Ihre Wünsche sind unser zentraler Antrieb. Wir funktionieren fix, effizient und vernetzt, um Ihre Voraussetzungen optimal zu befolgen.

Unsere Personalberatung in Wien ist ausgerichtet auf IT, Technik und Vertrieb im Bereich Führungskräfte, ManagerInnen und ExpertInnen. Wir helfen Ihnen und Ihrem Unternehmen, die richtigen Kandidaten und Macher, Denker und Lenker zu finden. Mit unserer Erfahrung und unseren TOP Personalberatern sowie unseren ausgeklügelten Methoden im Bereich der Personalsuche unterstützen wir Sie, die besten Kandidaten für anspruchsvolle Aufgaben zu finden.

Studien im Bereich Recruiting belegen, dass 40 % der Neueinstellungen während der ersten 1,5 Jahre scheitern, weil nicht genügend Augenmerk auf das Recruiting gelegt wurde. Vertrauen Sie unserer Kompetenz und ersparen Sie sich langwierige und frustrierende Erfahrungen mit dem Recruitng Prozess. Als Headhunter finden wir auch noch dazu die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Oftmals wird jedoch auch die Kandidatenseite außer Acht gelassen, dabei darf diese auf keinen Fall zu kurz kommen. Der persönliche Kontakt auf Augenhöhe, sowie die Rücksichtnahme auf individuelle Wünsche und Präferenzen, ermöglicht es uns ein realitätsgetreues Bild des Bewerbers zu erhalten und somit auch perfekte Personalberatung leisten zu können. Schließlich kann nur ein zufriedener Mitarbeiter hoch produktive Arbeit leisten. Wir besetzen nicht nur Positionen, sondern wollen Menschen mit Menschen zusammenbringen.

Aufgrund dieser Prinzipien vertrauen uns unsere Kandidaten, wodurch es uns ermöglicht wurde ein breitgefächertes Netzwerk aufzubauen, auf das wir während der Personalberatung in Wien, Linz und Graz gerne zurückgreifen.

Während der gesamten Personalberatung können Sie sich auf unser eigentümergeführtes Team, bestehend aus acht Mitarbeitern, verlassen. Nach dem Motto „ 16 Augen sehen mehr als 2“ ist für uns Teamarbeit und der interne Austausch sehr wichtig.

Wenn Sie nach einer der besten Personalberatungen und Personalberater in Wien suchen, dann sind Sie hier genau richtig. Wir wurden 2019 und 2023 zum TOP Personalberater in Wien gewählt und das nicht ohne Grund: Wir finden die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen.

Die Aufgaben der Personalberatung

Personalberatungsunternehmen in Wien bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, die von der Personalbeschaffung bis zur Talententwicklung reichen. Zu ihren Aufgaben gehören:

1. Rekrutierung und Auswahl: Personalberatungsfirmen helfen Unternehmen, qualifizierte Kandidaten für offene Positionen zu finden. Sie führen Bewerbungsgespräche, überprüfen Referenzen und führen Eignungstests durch, um sicherzustellen, dass die besten Talente ausgewählt werden.
2. Talentmanagement: Die Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften und Talenten in ihren Reihen. Dies hilft Unternehmen, eine starke und nachhaltige Führungsebene aufzubauen.
3. Berufliche Weiterentwicklung: Durch Schulungen und Coaching helfen Personalberatungsunternehmen Einzelpersonen bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung, um ihre Karriereziele zu erreichen.
4. Outplacement: Wenn Unternehmen Entlassungen vornehmen müssen, bieten Personalberatungsunternehmen Outplacement-Dienstleistungen an, um entlassenen Mitarbeitern bei der beruflichen Neuorientierung zu helfen.

Die Besonderheiten der Personalberatung in Wien

Wien zeichnet sich durch eine Vielzahl von Branchen aus, darunter Finanzen, Informationstechnologie, Tourismus und mehr. Jede Branche hat ihre eigenen Anforderungen an Fachkräfte, und die Personalberatungsbranche in Wien ist darauf spezialisiert, diese Bedürfnisse zu erfüllen. Die Stadt hat auch eine hohe internationale Präsenz, was bedeutet, dass viele Unternehmen Fachkräfte mit Fremdsprachenkenntnissen suchen. Personalberatungsunternehmen in Wien sind daher oft auf die Rekrutierung von mehrsprachigen Fachkräften spezialisiert.

Ein weiteres Merkmal der Personalberatung in Wien ist die enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Universitäten. Unternehmen in Wien arbeiten oft eng mit Hochschulen zusammen, um frische Talente zu finden und einzustellen. Personalberatungsunternehmen helfen dabei, diese Verbindungen zu knüpfen und eine Brücke zwischen Absolventen und Unternehmen zu schlagen.

Herausforderungen für die Personalberatung in Wien

Obwohl die Personalberatungsbranche in Wien prosperiert, steht sie auch vor einigen Herausforderungen. Dazu gehören:

1. Wettbewerb: Da die Branche wächst, gibt es einen zunehmenden Wettbewerb zwischen Personalberatungsunternehmen. Dies erfordert von Unternehmen, sich durch Spezialisierung oder herausragenden Service zu differenzieren.
2. Fluktuation: Die Fluktuation von Fachkräften in Wien kann hoch sein, da die Stadt eine hohe Mobilität aufweist. Dies stellt Unternehmen und Personalberatungen vor die Herausforderung, Mitarbeiter langfristig zu binden.
3. Regulatorische Anforderungen: Die Personalberatung ist in Österreich gesetzlich reguliert. Dies erfordert von Unternehmen, sich mit den gesetzlichen Anforderungen vertraut zu machen und sich ständig anzupassen.